共筑可持续发展未来|东鹏控股正式加入联合国全球契约组织
近日,东鹏控股成功通过审核,成为国内首个正式加入联合国全球契约组织(UN Global Compact,以下简称“UNGC”)的建陶企业。10月20日,东鹏控股受邀参加联合国全球契约组织CEO闭门会议,与各可持续相关先锋企业交流探讨,共谋全球可持续发展未来。
联合国全球契约组织隶属于联合国秘书处,是世界上最大的推进企业可持续发展的国际组织,也是ESG (Environmental, Social and Governance) 概念最早的提出者,拥有联合国大会的正式支持和认可。该组织拥有来自全球超170个国家的两万多家企业和其他利益相关方会员,将涵盖人权、劳工标准、环境和反腐败等领域的全球契约10项原则纳入企业战略和运营中,并呼吁各界积极支持可持续发展目标(SDGs)中阐明的联合国目标和问题。
△ 联合国可持续发展目标
加入UNGC,是东鹏控股践行企业社会责任、推动实现可持续发展的一项重要举措,同时也是其加速全球突破、提升品牌国际影响力的重要体现。迄今,东鹏控股在美、英、德、意等近60多个国家和地区注册国际商标,产品畅销全球6大洲106个国家和地区,亦被广泛应用于全球高级地标工程与著名商业建筑,助力中国陶瓷受世界尊敬。
01
共谋发展 共赢未来
加速引领全球可持续
此次联合国全球契约组织CEO闭门会议,以“加速前进-发挥行业引领作用,激励全球负责任实践”为主题,旨在加速企业的步伐与投入,以满足实现17个可持续发展目标和2030年可持续发展议程的需要。联合国助理秘书长、联合国全球契约组织总干事桑达·奥佳博(Sanda Ojiambo)女士出席会议并致欢迎辞;东鹏控股董事会秘书、副总裁黄征代表受邀参加会议,与各行业头部企业深入交流可持续发展实践。
△ 联合国全球契约组织CEO闭门会议现场
作为中国建陶行业领军企业,东鹏控股承诺履行以联合国公约为基础,遵守涵盖人权、劳工标准、环境和反腐败领域的全球契约十项原则,通过与全球产业链上下游伙伴合作,共同推进更广泛的联合国目标的实现,更好地应对全球化进程中的各种挑战,加速引领全球可持续发展。
△ 联合国全球契约组织CEO闭门会议嘉宾
(第二列左3为东鹏控股董事会秘书、副总裁黄征)
02
积极践行ESG理念
推动企业高质量发展
51年来,东鹏控股持续践行ESG理念,将环境保护融入公司发展中,始终秉持一颗商业向善的心,积极投入公益事业,加强自身企业治理,通过致力于可持续发展,为共建美好世界作出贡献。
环境保护(E)方面,东鹏积极担当头部企业的绿色发展责任,建立健全绿色生产管理体系,持续研发免烧生态石、生态软瓷、石墨烯智暖岩板等创新型绿色产品,被工业和信息化部列入第一批绿色工厂示范单位。社会责任(S)方面,东鹏始终秉承“向善而为”的理念,积极开展志愿抗疫、冬奥助力、扶危助困等活动,多角度、全方位助力社会公益事业蓬勃发展。企业治理(G)方面,东鹏高度重视保障员工合法权益、构建多元化职业发展路径、关注员工健康与安全,致力于为员工提供良好的工作环境,促进员工和企业的全面协同发展。
△以绿色理念与在地文化融合打造的东鹏湖口基地,是东鹏控股践行绿色可持续理念的重要实践。
近期,东鹏控股凭借在可持续发展领域的卓越表现,荣获2023年中国ESG最佳实践企业奖,成功入选“中国ESG上市公司大湾区先锋50”榜单以及“绿链行动”陶瓷品类白、绿名单。
03
立足全球视野与在地智慧
构建可持续探索与践行中心
2022年50周年之际,东鹏推出材料研究国际平台与先锋实验室——DP LAB(东鹏创新实验室),旨在以倡导环境可持续与文化可持续为使命,通过打造开放协作的平台,链接多元化设计及创新机构,开展先锋性的人居环境设计和材料创新的研究与探讨,打造低碳、美学、人文、可持续的试验性产品及空间。
△ DP LAB T2M二场项目启动仪式
站在下一个50年的开端,东鹏更加审慎地思考企业与社会、企业与环境的关系。基于联合国全球契约十项原则,立足全球视野与在地智慧,DP LAB以绿色可持续建筑和材料为方向,以东鹏洁具二厂为载体,打造以可持续理念为主导的城市工厂 (THE 2ND MINE, 简称T2M),致力于通过在地实践推动城市建设可持续,为联合国可持续发展目标的实现贡献中国力量。
未来,东鹏控股将充分发挥行业引领作用,以实际行动积极践行社会责任,密切关注并主动响应全球可持续发展议题,携手UNGC伙伴共同推进联合国可持续发展目标(SDGs)的实现。
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